Vrijstelling korting producten uit eigen bedrijf vervalt per 2027
Voor kortingen op producten uit eigen bedrijf geldt momenteel nog een gerichte vrijstelling. Deze vrijstelling bedraagt maximaal 20% van de waarde in het economisch verkeer, met een maximum van € 500 per werknemer per kalenderjaar.
Met ingang van 2027 komt deze gerichte vrijstelling te vervallen. Dit heeft directe gevolgen voor werkgevers en werknemers.
Wat verandert er?
Vanaf 2027 geldt het volgende:
- Elke korting of vergoeding op producten uit eigen bedrijf wordt belast als loon
- Over deze kortingen moet loonbelasting worden betaald door de werknemer
- Er is geen specifieke vrijstelling meer zoals die er nu is
Alternatief via de werkkostenregeling (WKR)
Het is mogelijk om de korting of vergoeding onder te brengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Dit kan alleen als voldaan wordt aan de gebruikelijkheidstoets.
Wanneer de korting in de vrije ruimte wordt opgenomen:
- is deze niet belast bij de werknemer
- komt deze wel ten laste van de beschikbare vrije ruimte van de werkgever
Achtergrond van deze maatregel
Het kabinet heeft aangegeven dat de opbrengsten van deze maatregel worden ingezet om het fiscale maatregelenpakket in verband met het conflict in het Midden-Oosten te dekken.
Neem contact op met onze expert.
Neem contact op