Header OverviewPage

Blog

Nieuws, achtergronden en praktische inzichten van onze specialisten.

2 nov 2026 Gebruikelijk loon dga in 2026: € 58.000 of toch lager? Het gebruikelijk loon van een dga is in 2026 minimaal €58.000. Toch is dat normbedrag lang niet altijd het juiste bedrag. Lees hoe je het bedrag bepaalt, wanneer het lager mag en hoe het salaris van je best betaalde medewerker je eigen loon opdrijft. Lees meer

1 nov 2026 Vennootschapsbelasting: 7 fouten die uw bv geld kosten | Wesselman De meeste bv's betalen te veel vennootschapsbelasting omdat ze keuzes missen, niet omdat de tarieven hoog zijn. Dit zijn de zeven duurste fouten, van de tariefgrens van € 200.000 tot de innovatiebox, en de manier om ze vóór de jaargrens te voorkomen. Lees meer

1 nov 2026 Arbeidsovereenkomst checken op actuele wetgeving: zo pak je dat aan Een personeelscontract blijft alleen bruikbaar als loon, cao, pensioen en de dagelijkse praktijk op elkaar aansluiten. Deze aanpak helpt mkb-werkgevers om contracten gericht te controleren en afwijkingen aantoonbaar te herstellen. Lees meer

29 okt 2026 4 signalen dat u ongemerkt een vaste inrichting in het buitenland heeft Een vaste inrichting in het buitenland ontstaat fiscaal meestal door wat er op de werkvloer gebeurt, niet door een besluit van de directie. Projecten die uitlopen, thuiswerkers over de grens, servicelocaties en agenten zijn de vier bekendste signalen. Dit stuk legt uit wat een check inhoudt, hoe die verloopt en voor wie hij zinvol is. Lees meer

27 okt 2026 Personeelsadvies voor werkgevers: wat levert het je concreet op? Personeelsadvies levert vooral op dat je minder geld verliest aan vermijdbaar verloop, verzuim dat te lang doorloopt en contracten die niet meer kloppen. De winst zit zelden in een beleidsplan. Je merkt het aan betere beslissingen op een paar vaste momenten. Hier lees je waar mkb- en familiebedrijven het verschil merken en hoe je een adviseur slim inzet. Lees meer

26 okt 2026 Krappe arbeidsmarkt: zo behoudt u uw beste medewerkers Personeel werven in een krappe arbeidsmarkt blijft in 2026 traag en duur. Daarom levert behoud van je beste mensen meestal meer op dan een nieuwe vacature. Dit stuk laat zien wat een behoudsaanpak inhoudt, hoe een traject verloopt, voor wie het past en welke vragen je een adviseur stelt. Lees meer

22 okt 2026 DGA's: fiscale structuur laten checken met deze 6 punten Je fiscale structuur laten checken loont vooral als je bv-opzet ouder is dan je huidige winst, je gezinssituatie of je plannen. In de praktijk gaat het geld verloren op zes vaste punten, van gebruikelijk loon tot de vraag of je klaar bent voor een overname. Zo werkt een check, voor wie die zinvol is en wat je een adviseur vraagt. Lees meer

21 okt 2026 Holdingstructuur opzetten in het mkb: zo bepaal je of het loont Een holding loont vooral als je geld tussen bv's wilt verschuiven, vermogen wilt opbouwen of een bv wilt verkopen. Voor dga's met meerdere bv's is de keuze tussen één holding, losse bv's of een fiscale eenheid minder vanzelfsprekend dan vaak gedacht. Dit stuk zet de varianten, cijfers en valkuilen op een rij. Lees meer

20 okt 2026 Vijf signalen dat uw bv-structuur verdere groei belemmert Een bv-structuur raakt verouderd als hij nog past bij het bedrijf van vroeger, maar niet bij je volgende groeistap. Dit artikel noemt vijf signalen dat je moet herstructureren. Je leest ook wat een adviestraject inhoudt, hoe het proces verloopt en welke termijnen daarbij gelden. Lees meer

19 okt 2026 Zes keuzes die personeelsbeleid in je familiebedrijf eerlijker maken Goed personeelsbeleid in een familiebedrijf houdt de korte lijnen en de betrokkenheid van de familie vast, maar legt de spelregels op papier. Dit artikel bespreekt zes bouwstenen, van afspraken over familieleden tot opvolging, met cijfers van het CBS en het SCP. Lees meer

18 okt 2026 Accountant én fiscaal adviseur: waarom u beide nodig heeft om uw structuur te beoordelen Je accountant ziet als eerste waar je bv-structuur wringt. Een fiscalist toetst of die opbouw nog past bij de regels van 2026 en 2027. Hier lees je wat elk van de twee levert, hoe een structuurcheck verloopt en welke vragen je stelt voordat je een adviseur kiest. Lees meer

18 okt 2026 Administratie uitbesteden? Compliance blijft jouw verantwoordelijkheid Als je je administratie uitbesteedt, ben je het werk kwijt, maar de verantwoordelijkheid niet. Naheffingen, boetes en de bewaarplicht blijven bij jou als ondernemer of werkgever. Dit artikel laat zien welke regels in 2026 en 2027 strenger worden, hoe je een partij kiest en welke afspraken je vastlegt. Lees meer