Werkgeverschap
Voor een sterke onderneming is goed werkgeverschap onmisbaar. Maar, is alle kennis en capaciteit in huis om dit goed te organiseren? Wesselman Employee Services ondersteunt werkgevers bij alles rondom hun personeel. Van salarisadministratie en HR tot juridische vraagstukken en internationale uitdagingen. Zo is het goed geregeld voor je medewerkers en ontstaat er ruimte om te bouwen aan de toekomst.
-
![Check]()
Gastvrije organisatie
-
![Check]()
Fullservice advieskantoor
-
![Check]()
Persoonlijke benadering
-
![Check]()
Hoogwaardige kwaliteit
Gastvrije organisatie
Adviseurs die je bedrijf écht kennen.
Goede ondersteuning begint met begrijpen wat er speelt in jouw organisatie. Daarom leren onze adviseurs je bedrijf goed kennen en blijven ze betrokken. Zo krijg je advies dat past bij jou bedrijfscultuur en ambities, en aansluit bij de fase van werkgeverschap waarin je zit.
Eén aanspreekpunt met team van vaste specialisten.
Waar salarisadministratie en juridische zaken draaien om specialistische kennis, vraagt een strategisch HR-plan om overzicht, visie en richting. De juiste kennis is altijd dichtbij en je hoeft zelf niet uit te zoeken wie je bij een bepaald vraagstuk kan helpen.
Oplossingen voor nu, met oog voor morgen.
Soms is de vraag praktisch en direct. Soms vraagt de situatie om vooruitkijken. We helpen je eerst met wat er nu nodig is, en denken ondertussen mee hoe je werkgeverschap toekomstbestendig blijft. Want, ook voor werkgevers geldt: nu telt voor later.
Start met een HR-scan!
In welke fase van werkgeverschap zit jouw organisatie? Onze HR-scan brengt in kaart waar je nu staat en waar kansen liggen. We kijken naar je processen, verplichtingen, compliancy en ambities. Zo krijg inzicht in wat er goed gaat, waar quick wins liggen en welke stappen passen bij de toekomst van je werkgeverschap.
Inzicht achter de cijfers.
Onze software omvat alles van recruitment tot einde dienstverband. Heldere rapportages geven direct inzicht in bijvoorbeeld verlof, verzuim en personeelsontwikkelingen. Wie eerder ziet wat er speelt, kan beter sturen op inzetbaarheid, capaciteit én groei.
Elk bedrijf heeft te maken met verschillende fases en daarmee veranderen ook de vraagstukken rondom werkgeverschap. Soms is tijdelijke ondersteuning voldoende, soms nemen we processen volledig uit handen. Onze dienstverlening groeit mee met je team én je ambities.
-
Ton Verbeek
Manager Employee Services
-
Lindy van de Kerkhof
Senior Belastingadviseur | Specialist loonheffingen/Global Mobility
-
Mariëlle Scheepens - van den Boom
Senior Jurist | Arbeidsrecht
-
Stefan Joosten
Directeur Pensioenpraktijk
Graag vertellen we meer over onze Wesselman Employee Services.
