Expertises - HR Consultancy

Pensioenadvies.

Ingewikkelde pensioenzaken maken we graag begrijpelijk én inzichtelijk. Nieuwe inzichten vormen een basis voor het nemen van belangrijke beslissingen over een regeling. We kijken graag samen welke oplossing het beste binnen jouw situatie én organisatie past. Benieuwd hoe we jou kunnen helpen?

Voor wie

Pensioenadvies voor ondernemers.

Wat is voor jou, als ondernemer, de beste manier om pensioen op te bouwen binnen of juist buiten jouw onderneming? De mogelijkheden zijn eindeloos, máár aan alle opties zijn risico's en fiscale regels verbonden. Gedurende het leven, maar ook bij overlijden. Samen maken we inzichtelijk wat jij aan inkomen en vermogen hebt opgebouwd en stellen vast wat er ontbreekt om jouw wensen – bij pensioen, overlijden of arbeidsongeschiktheid – te realiseren. Ons pensioenadvies is gebaseerd op een persoonlijk financieel plan.

Voor wie

Pensioenadvies voor werkgevers.

Past de huidige pensioenregeling bij jouw huidige situatie en die van jouw onderneming? Of zijn er andere mogelijkheden die beter passen, niet alleen qua kosten maar ook qua pensioenresultaten? Onze pensioenadviseurs maken de impact voor jou, jouw bedrijf en personeel begrijpelijk en inzichtelijk. We bekijken de bestaande pensioenregeling en beoordelen deze kritisch op kosten, verwachte pensioenresultaten en voorwaarden. Ook beschermen we je voor (grote), financiële pensioenrisico’s bij een fusie of overname.

We ondersteunen je als werkgever bij...

Het opzetten en selecteren van een nieuwe pensioenregeling;
Het beoordelen en vergelijken van een bestaande pensioenregeling;
De communicatie over pensioenregelingen richting medewerkers;
De beoordeling van risico's in de pensioenregeling bij fusies en overnames.

Pensioenadvies ondersteuning ondernemingsraden Wesselman

Voor wie

Pensioenadvies en ondersteuning voor ondernemingsraden

Een werkgever kan een pensioenregeling wijzigen of besluiten van uitvoerder te wisselen, máár daar is instemming van de ondernemingsraad voor nodig. Een beslissing die niet over één nacht ijs gaat, want wat zijn de gevolgen van een wijziging? En welke rechten hebben werknemers? Met een helder pensioenadvies zorgen we ervoor dat de juiste keuzes worden gemaakt.

Vragen als deze zijn een must voor het nemen van een beslissing. Want wat is een goede keuze, zonder heldere onderbouwing? We maken het dossier niet alleen begrijpelijk, we denken ook mee over de impact van een wijziging. We zijn helder over jouw oude dag.

Pensioenplanning en financiële zekerheid voor de toekomst planning.

Financiële risico’s. Het besef is flink toegenomen. De crisisjaren, coronapandemie en wijzigingen in wetgeving zijn niet in de koude kleren gaan zitten en zorgen voor een grote behoefte aan inzicht bij overlijden, pensioen, arbeidsongeschiktheid of een echtscheiding. Kan ik eerder stoppen met werken? Kan ik het bedrijf overdragen aan mijn kinderen, zonder dat ik financieel afhankelijk word van hen? Hoe kan ik mijn inkomen en vermogen fiscaal optimaliseren? Hoe ziet de situatie er voor mijn nabestaanden uit als ik er niet meer ben? Klopt het beeld dat ik van mijn financiële situatie heb? We beantwoorden brandende vragen en geven je heldere inzichten. Zo helpen we jou je financiële wensen waar te maken.

Downloads

Vergelijkingskaarten & beloningsbeleid.

Op deze vergelijkingskaarten staat informatie over onze financiële dienstverlening. Indien je meerdere vergelijkingskaarten verzamelt, kun je financiële dienstverleners met elkaar vergelijken. Ook kun je aan de hand van oriëntatiegesprekken beoordelen welke dienstverlener het beste bij jou past.

De AFM ziet sinds 1 januari 2011 samen met DNB toe op een beheerst beloningsbeleid bij financiële ondernemingen. Het beloningsbeleid geldt voor alle werknemers van Wesselman | Pensioenadviseurs B.V. Van een beheerst beloningsbeleid gaan geen prikkels uit die kunnen leiden tot het nemen van onverantwoorde risico's of onzorgvuldige behandeling van klanten.