Fiets van de zaak | Wat mag je vergoeden in 2025?

Hoe werkt het?

Wanneer je als werkgever een fiets aan jouw werknemer verstrekt, blijft de fiets jouw eigendom. Jouw werknemer betaalt hier geen aanschafkosten voor, maar krijgt te maken met een bijtelling. 

De fiscus rekent hiervoor 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets als loonvoordeel. Hierover betaalt de werknemer loonheffing.

Voorbeeld bijtelling

• Fietsprijs: € 2.500
• Bijtelling: € 2.500 x 7% = € 175 per jaar
• Loonheffing (bij 35,82% belastingtarief): € 175 x 35,82% = ca. € 62 per jaar

Daarnaast betaal je als werkgever in de meeste gevallen premies werknemersverzekeringen over de bijtelling. Je kunt er echter ook voor kiezen om de bijtelling onder te brengen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR), waardoor deze onbelast blijft.

Belastingvrije vergoeding voor oplaadkosten

Wil je jouw werknemers extra voordeel bieden? Zorg dan voor een oplaadpunt op kantoor. Volgens een standpunt van de Belastingdienst hoeft een werknemer geen belasting te betalen als hij of zij de elektrische fiets op het werk oplaadt. Dit is een slimme manier om jouw personeel tegemoet te komen zonder fiscale gevolgen.

Conclusie

Met de huidige regelgeving blijft een fiets van de zaak een interessante optie voor werkgevers en werknemers. Door slim gebruik te maken van de bijtellingsregeling en de WKR, kun je fiscaal voordelig een fiets aanbieden. Zorg ervoor dat je de regels rondom oplaadkosten en vergoedingen goed toepast, zodat jij en jouw werknemers optimaal profiteren van dit belastingvoordeel.

Tip! Overweeg een laadstation op kantoor om extra belastingvrije voordelen te bieden!