Ondersteuning bij
Starten
Groeien
Overnemen
Werkgeverschap
Verduurzamen
Overdragen
Internationaal
Beëindigen
Klanten & cases
Neem contact op
Expertises
Accountancy
Samenstellen jaarrekening
Controleren jaarrekening
Accounting | Outsourcing
Due Diligence
Zorgprofessionals
Fiscaal advies
Aangifte Inkomsten- en Vennootschapsbelasting
Omzet- en overdrachtsbelasting
Estate planning
Schenk- en erfbelasting
Loonheffingen
Due Diligence
Zorgprofessionals
Formeel recht
Juridisch advies
Arbeidsrecht & sociale zekerheid
Vennootschaps- & ondernemingsrecht
Contractenrecht
Business Consultancy
Procesoptimalisatie
Verandermanagement
Vermogensbescherming
Verduurzamen
HR Consultancy
Juridisch advies
Salarisadministratie
Personeelsadvies
Pensioenadvies
IT Consultancy
AFAS Consultancy
Data Consultancy
IT Consultancy
Voor wie
Start-up
Eenmanszaak
Agrarisch bedrijf
MKB-bedrijf
Grootzakelijk
Familiebedrijf
Klanten & cases
Neem contact op
Klanten & cases
Over ons
Nu telt voor later
Over ons
Wie is wie
Kennisbank
Blog
Contact
Werken bij
Taal
Nederlands
Engels
Nederlands
Engels
Werken bij
Blog
Nieuws, achtergronden en praktische inzichten van onze specialisten.
8 sep 2026
Personeelsdossier op orde: dit moet je als werkgever vastleggen
Een personeelsdossier op orde begint bij drie vaste blokken: arbeidsvoorwaarden, loonheffingengegevens en functioneren. Dit stappenplan laat zien welke documenten je vastlegt, hoe lang je ze bewaart en waar de bewaartermijn precies begint. Inclusief een praktische checklist voor werkgevers zonder eigen HR-afdeling.
Lees meer
8 sep 2026
Personeelsdossier op orde: dit moet je als werkgever vastleggen
Een personeelsdossier op orde begint bij drie vaste blokken: arbeidsvoorwaarden, loonheffingengegevens en functioneren. Dit stappenplan laat zien welke documenten je vastlegt, hoe lang je ze bewaart en waar de bewaartermijn precies begint. Inclusief een praktische checklist voor werkgevers zonder eigen HR-afdeling.
Lees meer
7 sep 2026
Familiebedrijf schenken of vererven? Voorkom fiscale verrassingen
Bij overdracht van een familiebedrijf aan de volgende generatie draait de keuze niet om het tarief, maar om timing, structuur en voorwaarden. Schenken tijdens leven en vererven na overlijden pakken fiscaal heel verschillend uit. Een overzicht van de voorwaarden, het proces en de checks vóór je beslist.
Lees meer
7 sep 2026
Familiebedrijf schenken of vererven? Voorkom fiscale verrassingen
Bij overdracht van een familiebedrijf aan de volgende generatie draait de keuze niet om het tarief, maar om timing, structuur en voorwaarden. Schenken tijdens leven en vererven na overlijden pakken fiscaal heel verschillend uit. Een overzicht van de voorwaarden, het proces en de checks vóór je beslist.
Lees meer
7 sep 2026
WKR 2025 berekenen: zo voorkomt u naheffingen
De vrije ruimte in de werkkostenregeling lijkt een simpele rekensom, maar de fout zit zelden in de formule. Wesselman ziet bij mkb- en familiebedrijven dat de misrekening ontstaat in de loonsom, de kwalificatie van vergoedingen en de timing van de eindheffing. Zo pak je de berekening aan.
Lees meer
7 sep 2026
WKR 2025 berekenen: zo voorkomt u naheffingen
De vrije ruimte in de werkkostenregeling lijkt een simpele rekensom, maar de fout zit zelden in de formule. Wesselman ziet bij mkb- en familiebedrijven dat de misrekening ontstaat in de loonsom, de kwalificatie van vergoedingen en de timing van de eindheffing. Zo pak je de berekening aan.
Lees meer
5 sep 2026
Bedrijfsopvolgingsregeling 2026: voldoet uw familiebedrijf aan de voorwaarden voor de BOR?
De bedrijfsopvolgingsregeling stelt ondernemingsvermogen tot €1.534.500 (2026) volledig vrij van schenk- en erfbelasting, maar alleen als bezitseis, voortzettingseis en aandelenstructuur kloppen. Per 2026 vallen preferente aandelen en trackingstocks er in beginsel buiten. Wat dat betekent voor familiebedrijven die de overdracht voorbereiden, staat hier op een rij.
Lees meer
5 sep 2026
Bedrijfsopvolgingsregeling 2026: voldoet uw familiebedrijf aan de voorwaarden voor de BOR?
De bedrijfsopvolgingsregeling stelt ondernemingsvermogen tot €1.534.500 (2026) volledig vrij van schenk- en erfbelasting, maar alleen als bezitseis, voortzettingseis en aandelenstructuur kloppen. Per 2026 vallen preferente aandelen en trackingstocks er in beginsel buiten. Wat dat betekent voor familiebedrijven die de overdracht voorbereiden, staat hier op een rij.
Lees meer
5 sep 2026
Schenken of erven in 2026: wat is fiscaal voordeliger?
Bij familievermogen is schenken niet automatisch goedkoper dan erven. De keuze hangt af van de bedrijfsopvolgingsregeling, bezitstermijnen, leeftijd en de nieuwe 180-dagenregeling per 1 januari 2026. Dit artikel zet de fiscale afwegingen op een rij voor familiebedrijven en ondernemersgezinnen.
Lees meer
5 sep 2026
Schenken of erven in 2026: wat is fiscaal voordeliger?
Bij familievermogen is schenken niet automatisch goedkoper dan erven. De keuze hangt af van de bedrijfsopvolgingsregeling, bezitstermijnen, leeftijd en de nieuwe 180-dagenregeling per 1 januari 2026. Dit artikel zet de fiscale afwegingen op een rij voor familiebedrijven en ondernemersgezinnen.
Lees meer
4 sep 2026
Naheffing loonheffingen voorkomen: dit zijn de vier controlemomenten die mkb-werkgevers vaak missen
Loonheffingen gaan zelden mis door onwil, maar door losse processen: een auto van de zaak die niemand doorgeeft, een vrije ruimte die pas in december wordt geteld. Dit artikel laat zien welke controlemomenten een naheffing voorkomen en hoe een werkgever grip houdt op de loonaangifte.
Lees meer
4 sep 2026
Zelf boekhouden of een accountant inschakelen: wat past bij uw mkb?
Zelf boekhouden of uitbesteden is geen principekwestie, maar een rekensom van uren, softwarekosten, foutrisico en groeiplannen. Dit artikel zet indicatieve kostenbandbreedtes, wettelijke drempels en een beslismatrix naast elkaar, met een uitgewerkt praktijkvoorbeeld van een groeiend mkb-bedrijf.
Lees meer
1
…
3
4
5
…
14
